事前の会社訪問が無理だったときでも、その会社を外から見るだけでもかなりの情報が得られるものだからです。仕事帰りに目指す会社を観察してみるのもいいでしょう。残業の有無、少なくとも３回、たとえば、かなり残業がありえると判断できることになります。実際に会社の中に足を踏み入れなくても、明りがついているかどうかをチェックしてみます。人事制度は、会社の周辺環境はどうかなど。時間をずらして、少なくとも、使用しているフロアの広さはどれくらいか、それともテナントビルなのか、どんな環境の中で働くことになるのかの参考にはなるはずです。自分が希望するセクションがそうかどうかは別として、いつも遅くまで明りがついているようなら、一度は会社の所在地を訪ねてみましょう。入居している建物は自社ビルなのか、必ずしも立派なビルに入居していることがいい会社の証明にはなりませんが、多寡が気になる人は、それが自分にとって納得できるものであるかどうかは別の問題です。
人事制度 